Alíquota do Lucro Presumido para Serviços
O Lucro Presumido é um regime tributário adotado por empresas no Brasil para a apuração simplificada do IRPJ e da CSLL.
A importância dos Indicadores de Departamento Pessoal
Indicadores de desempenho são ferramentas que avaliam resultados e o impacto de ações em uma organização. Veja alguns exemplos aqui!
Informações importantes para entender melhor sobre o Aviso Prévio
O que é aviso prévio? Quando um trabalhador decide sair do emprego, é exigido que ele cumpra um período de aviso de saída dessa empresa, o chamado aviso prévio. A CLT prevê que esse período seja cumprido quando o empregado pede demissão e quando a empresa decide demiti-lo sem justa causa. O aviso prévio tem […]
Como anda a gestão de talentos em sua empresa? Confira os exemplos que separamos e mantenha sua equipe motivada!
Você sabe se a gestão de talentos em sua empresa está trazendo resultados positivos? A melhor maneira de descobrir isso é usando indicadores de desempenho de departamento pessoal. Os indicadores de desempenho são ferramentas que calculam resultados e mensuram o impacto de determinadas ações realizadas em uma organização. Para o setor de departamento pessoal, o […]
Você sabe qual é a diferença entre RH e Departamento Pessoal?
Todo mundo conhece, ou pelo menos já ouviu falar, desses dois departamentos da empresa, os famosos Recursos Humanos (RH) e o Departamento Pessoal (DP). O que poucas pessoas sabem é que, embora sejam áreas complementares, existe uma diferença enorme entre as atividades que eles executam. Muitas organizações possuem dentro de sua estrutura somente o Departamento Pessoal, […]