Produtividade: 4 estratégias para fazer mais no trabalho em menos tempo
Atualizado em 09/11/2023. Produtividade é uma palavra que está em alta. Com a adoção do home office, algumas pessoas se sentiram mais produtivas, enquanto outras, menos. Cada pessoa tem um ritmo de trabalho, e isso pode influenciar positivamente ou negativamente na hora de administrar a quantidade de trabalho e as horas do dia. Para muitos, […]
Protheus: veja os recursos disponíveis
A TOTVS é a maior desenvolvedora de ERP da América Latina e seus sistemas de gestão integrada são utilizados por empresas de diferentes setores. O Sistema ERP oferece diversas funcionalidades para quem deseja melhorar os processos gerenciais no Protheus. Dessa forma, nós da Solvção Contabilidade separamos as ferramentas que compõe esse sistema para que você […]
Cuidados para o processo seletivo
Entenda os cuidados que você como empresa deve ter ao realizar um processo seletivo para novos colaboradores. O início de um novo colaborador deve ser comemorado, afinal, existem expectativas por parte do empregador e empregado. Para que essa parceria e novos projetos sejam bem-sucedidos, a empresa deve ter um olhar especial ao processo seletivo desde […]
Informações importantes para entender melhor sobre o Aviso Prévio
O que é aviso prévio? Quando um trabalhador decide sair do emprego, é exigido que ele cumpra um período de aviso de saída dessa empresa, o chamado aviso prévio. A CLT prevê que esse período seja cumprido quando o empregado pede demissão e quando a empresa decide demiti-lo sem justa causa. O aviso prévio tem […]
Conheça os principais desafios da gestão de pessoas atualmente
Confira nessa matéria os maiores desafios da gestão de pessoas e qual o melhor jeito de superá-los para que sua empresa tenha um melhor desempenho. 1. Identificação de talentos Antes de tudo, para montar times eficazes é necessário contar com profissionais qualificados e comprometidos. Para isso, um dos desafios da gestão de pessoas é identificar esses […]
RH Digital: Otimize sua Rotina
Nos dias de hoje, o papel do setor está 100% conectado com o sucesso da companhia, pois a gestão de RH é a responsável pela retenção e desenvolvimento de talentos, pela contratação de funcionários estratégicos, pelo engajamento e pela produtividade dos colaboradores. Parece desafiador, não é mesmo? É aí que entra o RH digital: as ferramentas […]