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Author name: Solvcão

O que você precisa saber antes de abrir uma empresa

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O ato de abrir uma empresa é a concretização de um objetivo, significa um sonho sendo realizado. Até chegar nesse ponto, existe uma série de questões a serem analisadas e estudadas. A ideia é que a iniciativa não seja frustrada e os esforços e investimentos envolvidos não tenham sido em vão. Entre outras coisas, é necessário avaliar se existe um perfil empreendedor. É importante conhecer suas principais características, escolher seus sócios, estudar o mercado no qual vai entrar, estabelecer um plano de negócios, definir metas, prever custos iniciais, planejar uma reserva de capital e escolher o regime de tributação adequado. Também existem muitas coisas para os futuros empresários ficarem atentos. Uma delas é que aprender com os erros dos outros é mais vantajoso do que aprender com os seus próprios erros. Deve saber observar e tirar proveito disso. Outro ponto é que conhecer o seu cliente é tão ou mais importante do que conhecer o seu produto, portanto, esteja pronto para monitorar sua concorrência. É preciso também obter ajuda especializada. Neste aspecto, um escritório de contabilidade é muito importante para cuidar dos setores fiscais e trabalhistas da empresa. Qual tipo de empresa devo abrir? Entre as muitas decisões importantes que o empreendedor se vê desafiado a tomar, uma das mais importantes é com relação ao tipo de empresa que ele vai abrir. Aí estamos falando de Formato Jurídico, Regime Tributário e Porte da Empresa. Existem muitos tipos de empresa, que são formados pelas escolhas das opções existentes entre essas três variáveis, cada um atendendo a um determinado perfil de empreendedor. Regime Tributário É nesta hora que o dono da empresa vai começar a desenhar o tipo de tributação que sua empresa irá sofrer. Aqui é necessário averiguar se o negócio pode ser enquadrado no Simples Nacional, que é um modelo de tributação preferido por unificar o pagamento dos impostos em uma única guia, o DAS. Caso não possa ser do Simples, a tendência é a empresa estar no Lucro Presumido. O regime tem esse nome pelo sistema de tributação dos seus principais impostos federais. São eles: o Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ) e a Contribuição Social sobre Lucro Líquido (CSLL). Ambos incidem sobre a parcela que a legislação considera como lucro. O IRPJ e a CSLL são apurados e pagos trimestralmente utilizando a receita desse período como base de cálculo bruta. Porte da Empresa Aqui o que vai mandar é o faturamento. É ele que irá definir o porte da sua empresa. Se uma empresa fatura na faixa até R$ 360 mil por ano, ela será enquadrada como uma microempresa, também conhecida como ME, que é uma empresa de pequena dimensão. Já se a receita bruta anual for superior a R$ 360.000,00 e igual ou inferior é R$ 4,8 milhões ela será enquadrada como Empresa de Pequeno Porte. Para obter mais informações sobre abertura de empresa e a melhor forma de trabalhar com a tributação, conte com a SOLVÇÃO! Estamos à disposição para auxiliar você a esclarecer qualquer dúvida e alinhar suas expectativas com a realidade de empreender! Vamos Contabilizar uma História de Sucesso Juntos!

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Como sua marca pode ser relevante no mercado

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Que não existe uma receita para o sucesso no mundo dos negócios, isso todos já sabem. Não tem uma fórmula mágica que garante que uma empresa seja bem-sucedida no mercado. Cada gestor precisa entender, desde o início, o propósito da construção do seu próprio caminho. Mas claro, mesmo não sendo uma receita anotada em um caderno, existem ingredientes chave fundamentais para elaborar uma grande história. Para ser relevante a empresa precisa construir sua autoridade, ou seja, precisa estabelecer uma reputação positiva que englobe todos os aspectos da marca. Estruturar o posicionamento de referência no seu setor de atuação passa por diferentes caminhos, como: – Indicações;– Premiações de mercado;– Presença constante e qualificada na imprensa;– Produção de conteúdo relevante nas redes. Esses esforços combinados podem colocar a empresa como protagonista em seu segmento. É importante entender que somente a autoridade não é suficiente. É vital entregar resultados! Independente do setor ou tamanho da empresa, não é possível manter uma posição de relevância sem atender às expectativas e demandas dos stakeholders. O sucesso de uma empresa é medido pelo valor que ela entrega. Se a produção não bate com o que é esperado, tudo o que está em torno desmorona em algum momento. 4 pilares fundamentais Mesmo não existindo uma fórmula que garanta a relevância, a construção de autoridade e entrega de resultados são elementos fundamentais. Esses elementos não atuam de forma isolada, mas como peças de um quebra-cabeça que geram relevância de um negócio. Assim, veja os quatro pilares que podem sustentar a autoridade e resultados de uma empresa. – Vendas: representam a essência do negócio. São responsáveis por gerar receita e impulsionar o crescimento da empresa; – Gestão: uma gestão eficaz garante que os recursos sejam alocados estrategicamente, com que os processos sejam otimizados e que os objetivos sejam alcançados; – Performance: se refere à capacidade da corporação executar suas operações com excelência, mantendo seus padrões de eficiência e qualidade; – Cultura: a cultura da organização molda todo o ambiente de trabalho. Influencia o comportamento dos colaboradores e a forma como a empresa é conhecida de forma interna e, principalmente, externamente. Alcançar o equilíbrio desses pilares permite que a empresa tenha uma base sólida, para manter não apenas sua autoridade, mas para garantir resultados significativos. É essencial que os empreendedores tenham definido o que é o sucesso para sua empresa. Ter essa clareza facilita a escolha de estratégias e ferramentas adequadas para o acompanhamento de metas, alinhando a empresa em direção de um mesmo propósito. Dessa forma, com o auxílio da SOLVÇÃO Contabilidade, além de estarmos alinhados com os objetivos da sua empresa, estaremos empenhados em Contabilizar uma História de Sucesso JUNTOS!

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Entenda a atualização do FGTS

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O novo sistema do FGTS terá algumas mudanças para as empresas, com o objetivo de simplificar os processos para o empregador. O FGTS Digital será integrado a nova plataforma da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, do Ministério do Trabalho e Emprego. Para os empresários e empregadores, essas são as mudanças: – Forma de Pagamento: A partir de Março/2024 o FGTS deverá ser pago exclusivamente através de PIX, QR Code ou Copia e Cola. Não é necessário possuir chave Pix, apenas uma conta habilitada para esse tipo de pagamento. – Nova data de Pagamento: Com a entrada do FGTS Digital teremos também uma mudança na data de vencimento da guia Mensal, que passa do dia 7 para o dia 20 de cada mês. Programe o fluxo de caixa da sua empresa, uma vez que agora terá mais guias vencendo no dia 20. Essa mudança estará já valendo para próximas guias a partir do mês 04. – Obrigações dos empregadores: Os pagamentos passarão a ser recolhidos pelo próprio FGTS Digital. Os que foram realizados antes estavam sobre competência do sistema Conectividade Social, da Caixa. – Rescisões: A partir de agora são será mais necessária a chave de liberação para saque do FGTS (quando existe direito ao saque). Ele será feito automaticamente após a informação da demissão ser lançada no eSocial. – Admissão primeiro emprego: Não será mais necessário gerar o número de PIS. A identificação do empregado será apenas com o CPF. Os valores de FGTS em aberto a partir de agora estarão sujeitos a bloquear emissão de CNDs. Conte com a Equipe da SOLVÇÃO Contabilidade para cuidar do seu negócio. Assim você fica tranquilo para investir seu tempo na sua empresa!

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Planejamento Tributário: Quais são as suas finalidades

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No Brasil existem vários tipos de empresas, cada uma com suas particularidades. Algumas possuem um sistema de tributação mais simplificado que outras, por isso é muito importante fazer um planejamento tributário. Esse planejamento é um método que tem o objetivo de encontrar formas legais para diminuir a carga tributária da empresa. Estar em dia com todos os deveres fiscais e tributários não é algo fácil para muitos empresários, mas os gestores podem ter a contabilidade como aliada.  Finalidades do planejamento tributário Quando o planejamento tributário é executado de forma eficaz, pode ajudar na redução de impostos, arrecadações e taxas. Esse procedimento é autorizado pela legislação, mas muitos empresários desconhecem essa possibilidade e acabam pagando impostos em excesso. Outra vantagem que o planejamento tributário pode assegurar é o adiamento do pagamento e de multas. Importante: Para conseguir essas vantagens é preciso que o empresário conte com uma assessoria contábil. Confira abaixo uma lista com os objetivos do planejamento tributário e a explicação de cada um: • Aproveitamento dos incentivos fiscais –  Em alguns casos, os empresários pagam mais taxas do que o previsto, isso pode acontecer por causa da falta de planejamento tributário.Com o planejamento é possível enxergar outras oportunidades, como: incentivos fiscais determinados pela lei para algumas categorias de atividades; • Adiamento de pagamento de impostos e multas – Vários empresários acumulam dívidas por causa dos altos impostos e das multas.Isso afeta muito o capital de giro, podendo até acabar com ele e prejudicar bastante o negócio.O que muitos não sabem é que a lei pode autorizar o adiamento do pagamento desses débitos. Com o planejamento tributário, os pagamentos podem ser efetuados, através de regimes de caixa, onde os registros são realizados a partir da data de pagamento, ou então, de competência, onde os registros são feitos na data da ocorrência.Assim, o governo pode receber o pagamento desses impostos depois da retenção da quantia comercial pela empresa, isso ajuda a melhorar o capital de giro. • Melhor escolha do regime de impostos – Os impostos podem representar cerca de 30% dos lucros da empresa, por essa razão a escolha do regime tributário é algo tão importante. Cada categoria possui suas características e regras. Como fazer um planejamento tributário? O planejamento tributário para microempresas e empresas de pequeno porte é realizado através da coleta de informações sobre o empreendimento e de uma assessoria contábil. Vale destacar que o diálogo entre o empresário e a assessoria deve ser transparente, pois a partir dele serão apresentadas as metas e questões importantes para o negócio. Desse modo a assessoria poderá traçar uma estratégia para o desenvolvimento da empresa Pontos que serão avaliados na coleta de dados: – Porte do negócio; – Enquadramento tributário; – Atividades da empresa; – Questões operacionais, contábeis, administrativas e financeiras;  – Tipos de produtos e serviços comercializados. Importante: Todas as atitudes tomadas são baseadas na lei vigente. Entenda todo o processo de um bom Planejamento Tributário com o auxílio da Solvção Contabilidade!Vamos Contabilizar uma História de Sucesso JUNTOS!!

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Planejamento Financeiro para Microempreendedores

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Como micro e pequenos empreendedores podem se organizar e ter melhor propriedade das finanças do seu negócio. De acordo com o IBGE, aproximadamente 21% dos empresários encerram seus negócios antes de completarem um ano de atividade e 50% antes de completarem quatro anos. Um dos principais motivos para isso é uma má administração financeira. A maioria dos negócios surgem por impulso, com o intuito de gerar uma renda extra e a consequência do despreparo leva o empresário iniciante à falência. Esses empresários enfrentam dificuldades para lidar com fluxo de caixa, contas a pagar e receber, fornecedores, separação de gastos pessoais e da empresa, etc. Dessa forma, o que fazer para melhorar a situação? O que é necessário? Essas são respostas que vamos apresentar nessa matéria para evitar que você, empresário, não fique em uma situação financeira negativa. Planejamento Fazer o planejamento te prepara para lidar com as adversidades e mostra soluções de curto, médio e longo prazo. Lidar com a parte financeira da empresa é se preparar para os custos fixos e variáveis, bem como para os meses bons e ruins. Acompanhar a movimentação financeira e aplicar os recursos de forma correta é muito importante para a saúde do seu negócio. Entender o que se passa na empresa como a entrada e saída de capital, caixa, plano de contas, gestão financeira, orçamentos, redução de custos, vendas, demonstrações contábeis como DRE e Balanço Patrimonial, ter boas relações com os fornecedores e clientes, são pontos principais na estratégia financeira. Plano de Contas O Plano de contas é um conjunto de contas que auxiliam na classificação e organização dos tipos de movimentos financeiros. Ajudam a ter uma melhor visibilidade dos recursos da empresa. Orçamento financeiro O orçamento é essencial para a gestão econômica e sustentável das finanças do seu negócio. É um planejamento que organiza e prevê as despesas e receitas em um determinado período. Com ele é possível visualizar a saúde financeira da empresa e identificar oportunidades de redução de custos, além de auxiliar a estabelecer metas realistas. Ferramentas de Gestão A ferramenta de gestão auxilia no registro de movimentações da empresa. Pode ser um caderno, uma planilha ou um sistema mais complexo, como ERP. Assim, é mais fácil o gestor fazer lançamentos e registros da empresa e gerar relatórios com informações referentes ao desempenho do negócio. Elaboração de Demonstrações Contábeis As demonstrações contábeis são relatórios que esclarecem o fluxo de informações do setor financeiro, gerencial e contábil da empresa. A mais comuns são: DRE – Demonstração de Resultado do Exercício, DFC – Demonstração de Fluxo de Caixa e BP – Balanço Patrimonial. Com essas ferramentas o empreendedor tem em mãos informações que vão auxiliar no entendimento e tomada de decisão. Separe Pessoa Física de Pessoa Jurídica É conhecido como princípio contábil da entidade. Separar a pessoa física da jurídica é um dos maiores desafios para o micro e pequeno empreendedor. O empresário precisa entender que, mesmo sendo dono, ele também é um colaborador da empresa, ou seja, também tem um salário – o pró-labore. Assim, as despesas pessoais devem ser pagas com esse salário, sem utilizar valores da empresa, mantendo sua eficiência e controle de caixa. Sendo assim… A Solvção tem formas de te ajudar a administrar seu negócio. Claro que existem outros meios de se organizar. Os pontos mencionados, colocados em prática, você estará à frente de muitos outros empreendimentos, aumentando sua chance de sucesso e se mantendo no mercado por longos anos. Conte com a SOLVÇÃO Contabilidade para cuidar do seu negócio! Além do atendimento único e personalizado, trabalhamos com um valor justo. Vamos Contabilizar uma História de Sucesso Juntos!

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Novar regras do IRPF

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Entenda as novas regras na declaração do IRPF. O limite de rendimentos subiu, devido a mudança na faixa de isenção. No próximo dia 15 se inicia o prazo de entrega da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física 2024 – ano base 2023. Neste ano a declaração tem algumas mudanças. A principal é o limite de rendimentos, que ocorreu devido a mudança na faixa de isenção. No ano de 2023, o Governo elevou a faixa de isenção para R$2.640,00, valor equivalente a dois salários-mínimos vigentes na época. Os novos valores que obrigam a entrega da declaração – Limite de rendimentos tributáveis passou de R$ 28.559,70 para R$ 30.639,90;– Limite de rendimentos isentos e não tributáveis passa de R$ 40 mil para R$ 200 mil;– Receita bruta da atividade rural passou de R$ 142.798,50 para R$ 153.199,50;– Posse ou propriedade de bens e direitos: O patrimônio mínimo subiu de R$ 300 mil para R$ 800 mil. Segundo a Receita Federal, essas mudanças farão com que cerca de 4 milhões de contribuintes deixem de declarar o Imposto de Renda neste ano. Ainda assim, o Fisco espera receber cerca de 43 milhões de declarações neste ano de 2024. A nova tabela do Imposto de Renda não refletiu no valor de dedução por dependente (R$ 2.275,08), no limite anual das despesas com instrução (R$ 3.561,50) e no limite anual para o desconto simplificado (R$ 16.754,34). A isenção para maiores de 65 anos também não teve mudança. Outras Mudanças no IRPF Pela primeira vez, a declaração pré-preenchida terá informações sobre embarcações aéreas. Os formulários para criptoativos são mais detalhados. Com relação a doações, terá aumento de limites para algumas categorias. Além disso, alterações na informação sobre alimentandos no exterior e contribuinte não-residente que tenha voltado ao Brasil em 2023. Veja: – Identificação do tipo de criptoativo na declaração; – Preenchimento obrigatório do CPF de alimentandos no exterior e campo para informações de decisão judicial ou de escritura pública; – Data de retorno ao país de contribuintes não-residentes que tenham voltado em 2023; – Aumento de 1 ponto percentual na dedução de doações para projetos esportivos e paraesportivos, podendo chegar a 7% do IR devido; – Doação de 6% (do imposto devido a projetos) que estimulem a reciclagem; -Retorno da doação de 1% do imposto devido ao PRONON (Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica); – Retorno da doação de 1% ao PRONAS (Programa de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência). Para Declarar seu IRPF 2024 com segurança e Agilidade, conte com o serviço da SOLVÇÃO! Contamos com profissionais especialistas nos processos, garantindo a você a tranquilidade que você precisa!

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Declaração do MEI – Prazo e mudanças no preenchimento

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Os autônomos já podem se preparar para o envio da Declaração do MEI (Microempreendedor Individual). O prazo de entrega deste ano já foi divulgado pela Receita Federal. Todos que possuem uma empresa aberta no regime de MEI devem obrigatoriamente enviar a Declaração Anual do MEI. Mesmo que não tenha tido lucro no ano anterior ou nenhuma contratação, o documento é obrigatório. O que incluir na Declaração do MEI A declaração anual do MEI é referente aos ganhos de 2023. Vale ressaltar que o empresário deve informar o que foi obtido em nome da empresa e não na sua conta de pessoa física. Além disso, essa declaração faz com que o empresário esteja isento de enviar o IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica). É necessário enviar informações como: – Faturamento anual no setor de comércio;– Faturamento anual no setor de indústria;– Informar se houve contratação de funcionário. Segundo o governo federal, caso o limite de faturamento do MEI seja ultrapassado, limite que é de R$81 mil por ano, será necessário buscar o apoio de uma contabilidade, como a SOLVÇÃO! Aqui, faremos o processo de desenquadramento do MEI, trazendo sua empresa para o regime do Simples Nacional e te orientando a como seguir com os novos impostos. O prazo de entrega A declaração do MEI deve ser entregue até 31 de maio de 2024. Os empresários podem escolher entre acessar o Site do Simples Nacional e realizar todo o preenchimento ou contar com o serviço especializado da SOLVÇÃO Contabilidade e deixar a entrega ser feita por profissionais!! Por fim, é importante lembrar que a entrega da declaração do MEI em atraso fica sujeita ao pagamento de multa, com valor mínimo de R$50,00. Caso seja paga no prozo de 30 dias, a quantia será reduzida em 50%, totalizando R$25,00. Evite atrasos e multas!Conte com a SOLVÇÃO Contabilidade e Vamos Contabilizar uma História de Sucesso JUNTOS!

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Você sabe a diferença entre Razão Social e Nome Fantasia?

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Ao abrir uma empresa, você precisará avaliar dois temas importantíssimos: Razão Social e Nome Fantasia. E devido a uma certa similaridade entre ambos, é natural que você possa confundir. Logo, conhecer e diferenciar cada um deles será extremamente importante para consolidar o seu negócio. Dito isso, para ter uma visão mais estratégica do seu novo empreendimento, fique atento aos principais assuntos sobre os temas a seguir: O que é Razão Social? A Razão Social se refere ao nome de registro da empresa, que estará presente em questões jurídicas (contrato social, notas fiscais etc.). É diferente do Nome Fantasia, pois não está ligado às questões mais comerciais como a logomarca e fachada do negócio, por exemplo. A Razão Social também pode ser chamada de Firma ou Denominação Social. Além disso, vale destacar que o seu processo de oficialização deve ocorrer na constituição do contrato social da Junta Comercial ou no Cartório. O que é Nome Fantasia? O Nome Fantasia também pode ser chamado de Nome Comercial, Nome de Marca ou Nome de Fachada. Está atrelado, por exemplo, à comercialização do produto ou serviço, à elaboração do logotipo, marca e fachada de um negócio. É aquele nome que você escolherá para divulgar o seu empreendimento e que poderá ser registrado no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI). Observação: de modo geral, qualquer pessoa jurídica (privada ou pública) poderá optar pelo Nome Fantasia. Esse nome poderá ser igual ao que consta na Razão Social. Dicas para escolher Nome Fantasia e Razão Social No momento de definição da Razão Social e Nome Fantasia, há algumas dicas que serão estratégicas para o seu empreendimento. Razão Social: – Busque um contador para pesquisar a Razão Social do seu negócio. Afinal, não podem haver duas Razões Sociais iguais; – Escolha uma Razão Social que reflita o seu empreendimento e passe credibilidade, pois o termo estará presente em documentos importantes. Nome Fantasia: – Defina um nome que reflita o propósito do seu empreendimento, que tenha a ver com a sua marca; – Cuidado com os nomes óbvios, termos em inglês ou que geram interpretações variadas. Defina-o com criatividade; – Tenha presença digital, mas não se esqueça de pesquisar se o nome do seu site não foi registrado. Razão Social e Nome Fantasia podem ser alterados posteriormente? Após as informações passadas, é natural que você queira saber se a Razão Social e Nome Fantasia podem ser alterados. Nesse caso, saiba que tanto o Nome Fantasia quanto a Razão Social (com exceção do MEI) poderão ser alterados. A Razão Social deverá ser alterada no Contrato Social, com um novo registro na Junta Comercial ou Cartório. Já o Nome Fantasia pode ser alterado de forma simples e prática através da internet, diretamente pela base da Receita Federal. Razão Social e Nome Fantasia do MEI No caso do Microempreendedor Individual (MEI), definir a Razão Social e Nome Fantasia é mais prático, pois o processo é todo feito pelo Portal do Empreendedor de forma online. Ao seguir o passo a passo do site e informar seus dados, o seu CNPJ será registrado e sua Razão Social será a raiz do seu CNPJ seguido do seu nome completo (ex. 12.345.678 José da Silva). Com relação ao Nome Fantasia, com objetivo de simplificar a coleta de dados do processo de inscrição e de alteração do MEI, o ‘Nome Fantasia’ foi descontinuado na base do CNPJ a partir de 15 de novembro de 2023. – Gov.br Razão Social e Nome Fantasia do Empreendedor Individual Para evitar erros ao definir a sua Razão Social e Nome Fantasia, enquanto Empreendedor Individual (EI) busque ajuda de um contador. Saiba que a Razão Social deverá ter o nome do empreendedor, entretanto, o nome poderá ser abreviado. Já o sobrenome, não. Se o nome do empresário já estiver registrado, você poderá inserir o ramo de atuação do negócio em seguida. Exemplo: Maria da Graça Souza – empresa de colchões. Será: MG Souza Colchões. Diferenças entre Razão Social e Nome Fantasia: as finalidades são diferentes! Razão Social e Nome Fantasia possuem uma proposta parecida, mas finalidades diferentes. Portanto, conheça os pontos que as diferenciam a seguir: – Finalidade Promocional e Legal: a finalidade Promocional está ligada ao Nome Fantasia. Seu objetivo é dar nome ao negócio em uma campanha publicitária, mas sem uma obrigação legal envolvida na situação.Já a Razão Social possui uma finalidade legal. Está presente em contratos, certificados etc.; – Comprometimento: por estar associado às questões legais, a Razão Social possui obrigação fiscal e regulamentadora muito maior do que o Nome Fantasia; – Alteração: a mudança do Nome Fantasia é simples de ser feita. Quando isso ocorre com a Razão Social, todos os documentos que possuem relação com a mesma deverão ser alterados.Vale lembrar que a Razão Social só poderá ser alterada na Junta Comercial ou no Cartório; – Definição obrigatória: a Razão Social é necessária, mas a definição do Nome Fantasia é opcional. Razão Social e Nome Fantasia: onde são utilizados na prática? Descobrir de forma prática o uso da Razão Social e do Nome Fantasia é necessário para que você possa confirmar a importância dos temas e suas diferenças. Por isso, conheça logo abaixo algumas das principais situações em que a Razão Social e Nome Fantasia podem ser utilizados: Situações para o uso da Razão Social: – Notas Fiscais; – Faturas de clientes; – Folha de salário entregue ao funcionário; – Emissão de cheque bancário; – Certificados; – Contratos; – Comunicados à imprensa. Situações para o uso do Nome Fantasia: – Site; – Rede social; – Material gráfico; – Evento corporativo; – Fachadas; – Estabelecimento comercial; – Produtos fabricados; – Propagandas publicitárias. _______________________________________________________________________________ Experimente mudar para a Contabilidade Digital Consultiva. A Solvção está à disposição para ajudá-lo e esclarecer suas dúvidas sobre contabilidade.

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Pró-labore: O que é, quem tem direito, valores e prazos para retirada

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O Pró-labore se refere a um valor adicional que pode ser pago em algumas situações. Para esclarecer todas as dúvidas sobre o tema, nós da Solvção preparamos esse artigo sobre o que é pró-labore e todos seus detalhes. O que é pró-labore O termo está relacionado à remuneração dos sócios e administradores de uma empresa, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso do empreendimento. Não é um benefício, mas uma remuneração aos sócios que podem receber por seu trabalho na organização, como uma compensação financeira pelo trabalho prestado. Outro pensamento equivocado sobre o tema é achar que pró-labore é igual a lucros e dividendos. Enquanto o pró-labore é uma compensação de trabalho, os lucros são ganhos operacionais e os dividendos são distribuições de lucros aos acionistas. Cada um tem um papel diferente na parte financeira e de gestão da empresa. Vale ressaltar que nem toda empresa tem pró-labore e, mesmo que tenha, o valor não é distribuído a todos os sócios e nem de forma proporcional. Quem tem direito a receber A modalidade é destinada aos sócios e administradores que atuam diretamente na gestão da empresa. Pode ser distribuído para quem faz parte da tomada de decisão estratégica, supervisão de equipes, participação em reuniões de diretoria e outras responsabilidades relacionadas a administração da empresa. Colaboradores que não desempenham funções de gestão, não podem tirar pró-labore. Pró-labore e Salário: a diferença Como já colocamos, o pró-labore é uma remuneração aos sócios que trabalham na empresa. O salário é um pagamento mensal destinado aos trabalhadores com carteira assinada. O pró-labore é como se fosse um salário, mas tem diferenças com o salário de um funcionário, como a falta do 13º e benefícios. Ambos são formas de compensação financeira, mas têm finalidades diferentes dentro da empresa. Como definir o valor do pró-labore A definição do valor leva em consideração vários fatores, como o porte da empresa, o mercado que atua e o valor médio da remuneração para funções semelhantes. Dessa forma, seu valor pode variar conforme o papel de cada sócio na empresa, só não pode ser menor que o salário-mínimo vigente. Quando retirar o pró-labore Não existe uma regra que determine a frequência para retirar o pró-labore, mas é comum que seja feito de forma mensal. Veja as opções de retirada: – Mensal: É a prática mais comum e conveniente em muitos casos. Permite que os sócios recebam uma remuneração regular, como um salário, facilitando o planejamento financeiro pessoal. – Trimestral: Pode ser apropriado quando as finanças da empresa permitem um pagamento com menos frequência quando os sócios têm outra fonte de renda. – Anual: É mais comum em negócios sazonais, quando a maior parte do faturamento se concentra em uma determinada época do ano. A escolha do período para retirar pró-labore deve ser feita com base na necessidade e situação financeira da empresa, assim como nas preferências dos envolvidos. Imposto sobre o pró-labore O valor está sujeito a tributação, sendo que os principais são o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) e a Contribuição previdenciária. O IRRF é deduzido direto na fonte e o cálculo depende do valor recebido, com descontos entre 0 e 27%. A Contribuição Previdenciária ao INSS é sobre o valor total do pró-labore e deve ser recolhida de forma mensal. Como tem contribuição ao INSS, quem recebe pró-labore tem direito a aposentadoria e outros benefícios. Portanto, é uma forma de remuneração diferente de um salário, direcionado aos sócios da empresa que dedicam tempo e esforço para a gestão e administração do negócio. Quer realizar o seu sonho de empreender? Entre em contato com a SOLVÇÃO e entenda a melhor maneira de Abrir sua Empresa. Vamos Contabilizar uma História de Sucesso JUNTOS!

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Outsourcing Contábil: As vantagens de Terceirizar a Contabilidade

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O outsourcing contábil, também conhecido como terceirização contábil, é uma prática em que uma empresa contrata os serviços de uma contabilidade para realizar tarefas relacionadas à gestão financeira, contábil e fiscal. Essa abordagem permite que a empresa foque em suas atividades principais, enquanto a parte contábil é gerenciada por profissionais especializados. O que você vai ler neste blog: Benefícios da Terceirização Contábil (Outsourcing Contábil) A terceirização contábil oferece uma série de benefícios para as empresas. Veja alguns deles: Redução de custos Ao optar pelo outsourcing contábil, a empresa evita a contratação de profissionais em tempo integral, o que resulta em economia de salários, benefícios e encargos trabalhistas. Além disso, não é necessário investir em infraestrutura e tecnologia contábil, pois a empresa terceirizada já possui esses recursos. Expertise especializada As empresas de outsourcing contábil contam com profissionais especializados em contabilidade, fiscalização e legislação tributária. Isso garante que as tarefas contábeis sejam executadas com precisão e em conformidade com as leis e regulamentações em vigor. Foco no negócio principal Ao delegar as tarefas contábeis a uma terceirizada, a empresa pode concentrar seus esforços e recursos em suas atividades principais. Isso permite que os gestores dediquem mais tempo e atenção ao crescimento dos negócios, estratégias de mercado e desenvolvimento de produtos. Esse benefício é mais impactante em empresas de pequeno e médio porte, onde a gestão da empresa costuma estar mais presente nas operações administrativas. É bem melhor contar com uma equipe inteira de especialistas, sabendo que o custo final é inferior à um funcionário com salário mínimo e que não haverá um custo alto de rescisão como há na contratação CLT de um profissional interno. (Se você deseja essa realidade para sua empresa, fale com a Solvção.) Acesso a tecnologias avançadas As empresas de outsourcing contábil geralmente possuem sistemas e softwares contábeis atualizados, o que permite uma gestão eficiente e ágil das informações financeiras. O resultado pode ser visto em relatórios mais precisos, melhor controle de fluxo de caixa e tomada de decisões mais embasadas. Além disso, o fato de você poder contar com o atendimento da empresa especializada para a melhor compreensão dos relatórios é importantíssimo para boa tomada de decisões. Redução de riscos A terceirização contábil também ajuda a mitigar riscos relacionados à conformidade fiscal e legal. As empresas de contabilidade terceirizada estão atualizadas sobre as mudanças na legislação e possuem conhecimentos especializados para garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações fiscais e regulatórias. Como ficam as informações estratégicas no Outsourcing Contábil? É importante ressaltar que, ao optar pelo outsourcing contábil, a empresa mantém o controle sobre as informações financeiras e estratégicas. Ela pode estabelecer acordos contratuais, definir os serviços a serem realizados e monitorar o desempenho da empresa de contabilidade terceirizada. No entanto, antes de decidir pela terceirização contábil, é fundamental fazer uma análise cuidadosa das necessidades da empresa, considerar o tamanho, a complexidade e as exigências do negócio. Por isso, contar com uma empresa como a Solvção é fundamental. São mais de 35 anos de história e centenas de clientes atendidos com excelência. Como saber se a Terceirização da Contabilidade é para sua empresa? Se a sua empresa está cogitando o outsourcing contábil, aqui estão algumas dicas para ajudar no processo de tomada de decisão: Avalie suas necessidades Antes de iniciar o processo de terceirização, faça uma análise interna das necessidades contábeis da sua empresa. Considere o volume de transações, a complexidade das operações financeiras e os requisitos específicos do seu setor. Isso ajudará a identificar quais serviços contábeis você precisa terceirizar. Pesquise e selecione fornecedores confiáveis Faça uma pesquisa detalhada de empresas de outsourcing contábil. Busque referências, leia avaliações de clientes, verifique a experiência e a reputação no mercado. Certifique-se de selecionar uma contabilidade confiável, com expertise no seu setor e que esteja alinhado com a cultura e valores da sua empresa. Defina metas e expectativas claras Antes de fechar um contrato com uma empresa de contabilidade terceirizada, estabeleça metas e expectativas claras. Vale discutir os serviços contábeis fornecidos, o nível de detalhamento dos relatórios, prazos de entrega, acesso aos dados financeiros, entre outros. É essencial alinhar as expectativas desde o início para evitar problemas futuros. Lembrando que cada empresa é única, portanto, é importante adaptar essas dicas às necessidades e circunstâncias específicas do seu negócio. O outsourcing contábil pode ser uma excelente opção para muitas empresas, desde que haja uma análise cuidadosa e uma escolha adequada da contabilidade terceirizada. O Outsourcing Contábil é realmente importante? Sim. Em um ambiente empresarial dinâmico, a importância do Outsourcing Contábil reside na capacidade de garantir conformidade, eficiência e foco estratégico. A Solvção não apenas atende a essas necessidades, mas também se torna uma peça fundamental para impulsionar o sucesso a longo prazo de sua empresa. Quais são os benefícios do Outsourcing Contábil para a sua empresa? Foco no Core Business: Ao terceirizar tarefas contábeis, sua equipe pode concentrar esforços no que realmente importa: o crescimento do negócio. Expertise Especializada: A Solvção oferece uma equipe experiente e atualizada, garantindo conformidade com as constantes mudanças nas leis fiscais e contábeis. Redução de Custos: Evite despesas com treinamento e benefícios para uma equipe contábil interna, optando por um serviço terceirizado. Agilidade e Eficiência: Processos otimizados resultam em uma execução mais rápida e eficiente das tarefas contábeis. Existe algum contraponto do Outsourcing Contábil? Como em qualquer estratégia, há desafios a serem considerados. A dependência de um serviço externo pode gerar preocupações com a confidencialidade e controle. Entretanto, ao escolher um parceiro confiável como a Solvção, esses contrapontos podem ser mitigados, assegurando uma transição suave e segura. Diante da complexidade do mundo empresarial, o Outsourcing Contábil se destaca como uma solução inteligente e estratégica. Ao escolher a Solvção como sua parceira contábil, sua empresa não apenas supera desafios financeiros, mas também abre caminho para um crescimento sustentável e bem-sucedido. Não permita que as questões contábeis se tornem um obstáculo; transforme-as em oportunidades de prosperidade com o Outsourcing Contábil e a expertise da Solvção. Direcione seus recursos para outras áreas e

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